Ondersteuningsdienst werven en matchen BBL-Doktersassistenten

Doel van het project

Dit project staat in het teken van huisartsenpraktijken ontlasten en het aantal gevulde vacatures van doktersassistenten vullen door middel van matching BBL-studenten bij leerwerkplekken.

Activiteiten

• Een ondersteuningsdienst van NEO Huisartsenzorg ontwikkelen voor de dagpraktijken,
• Een inventarisatiedocument met behoeften van praktijken opstellen,
• Procesbeschrijving voor werven, bemiddelen en volgen van kandidaten en praktijken voor BBL-DA opstellen,
• Website en online formulieren voor werven maken,
• Informatiemiddelen over BBL-opleiding, subsidies, contracten etc voor praktijken en BBL-ers via diverse kanalen beschikbaar maken,
• Een coördinator aannemen voor het ondersteunen van de huisartsenpraktijken.

Resultaat

De ambitie van dit project is om 20 leerwerkplekken te realiseren voor BBL-DA kandidaten, bij zowel de praktijken als de huisartsenposten. Dit zorgt ervoor dat er op den duur meer doktersassistenten in de regio werken die kwalitatieve zorg kunnen bieden (de juiste mix). Dit moet ervoor zorgen dat de ervaren werkdruk  lager en het werkplezier hoger wordt. Er is meer zicht op wat het "vraag en aanbod" van doktersassistenten is in de regio.