Regionale aanpak arbeidsmarktproblematiek huisartsenzorg Drechtsteden

Doel van het project

Dit project kent vijf  verschillende doelen. Het eerste doel is inzicht verkrijgen in het huidige aanbod aan huisartsenzorg in de regio en de leeftijdsopbouw in een huisartsenteam. Ten tweede richt dit project zich op werving van voldoende BPV-plaatsen voor doktersassistenten bij de huisartsen binnen de huisartsenzorg. Daarnaast wil het project de huisartsen ontzorgen en het aantal stageplaatsen binnen RHD verhogen. Als laatste moet de kwaliteit van de begeleiding in de praktijk worden verbeterd en beter worden afgestemd op de dagelijkse praktijk.

Activiteiten

• ZGWA-flexpool instellen
• Promotiefilm maken in samenwerking met Da Vinci College
• Onderzoek faciliterende rol ZGWA inzichtelijk maken;
• Bijeenkomst introductie werkbegeleiding nieuwe leerbedrijven;
• Onderzoeken mogelijkheden duo-stage;
• Stageplan RHD;
• Onderzoeken mogelijkheden duo-baan;
• Organisatie snuffelstages op de RHD;
• Minimaal twee werkbegeleidersbijeenkomsten
• Nieuwsbrief vanuit DVC naar deelnemende praktijken
• Oprichting werkveldcommissie
• Pilot trainen en toetsen van medisch technische handelingen op het skills lab van DVC

Resultaat

De samenwerking tussen opleider en regionale huisartsenorganisatie is essentieel om te zorgen voor voldoende stageplaatsen in de regio. Wanneer de handen ineen geslagen worden, zie je dat dit tot een mooi resultaat leidt: alle stagezoekenden hebben in 2019 een stageplaats gevonden. Dat zijn vijf keer zoveel studenten die een stageplek hebben gevonden in de huisartsenpraktijk t.o.v. het jaar ervoor.